【互述互评促提升 互学互鉴共发展】乐清市二医召开2023年度中层干部述职评议大会
发布时间:2024-01-23浏览量:10059

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为进一步强化干部队伍建设,提升全院中层干部履职尽责能力,加强对干部队伍的管理与监督,健全完善干部考核机制。2024年1月17日-19日晚上,乐清市第二人民医院在医院行政楼6楼会议室组织召开2023年度中层干部述职评议大会。会议分为医疗医技组,护理组和职能组,医院党政领导班子成员、全体中层干部近100人参加会议。

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述职大会上,共有88名中层干部进行现场述职,各位中层干部围绕2023年工作要点,立足本职工作和科室特色,以PPT汇报的形式,从医疗业务、科室管理、学科建设、岗位履职等方面,用详实的数据客观全面总结了上年度工作实绩。在展示成绩和亮点的同时,认真分析自身存在的问题和不足,规划2024年努力方向和目标、制定具体举措,落实到新一年的工作行动中。

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汇报结束后,院党委书记赵晓海代表党政领导班子,对全体中层干部一年来的辛苦付出和取得的成绩给予了充分的肯定和赞扬。同时总结分析了当前医院存在的不足与困难,并对2024年工作提出了新的要求和期望,要求各位中层干部找准努力方向、相互学习、取长补短、提升管理水平,争取在2024年取得更大的成绩。

此次述职大会为全院中层干部提供互学互鉴、共同进步的机会,对提升干部履职能力,实现医院高质量发展有着积极意义。医院全体中层干部将在院党委的领导下,接续奋斗,凝心聚力,砥砺前行,推进医院各部门高效运转,共同谱写乐二医高质量发展新篇章。

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供稿:党政办

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