为进一步健全完善干部考核机制，全面了解和评价中层干部的工作业绩和履职情况，加强对干部队伍的管理与监督，不断提高医院中层干部队伍建设。2月8日至10日晚上，乐清市第二人民医院在医院行政楼6楼会议室组织召开为期三天的2022年度中层干部述职评议大会。会议分为医疗医技组述职专场，护理组述职专场和职能组述职专场，医院领导班子、全体中层干部100余人参加会议。
中层干部述职评议大会分为个人述职，中层干部线上互评，院班子领导线下打分三部分。本次述职大会上，共有94名中层干部进行现场述职，各位中层干部紧紧围绕各科室主要职能及个人岗位实际情况，以PPT汇报的形式，从医疗业务、科学管理、学科建设、个人履职等方面进行了汇报，总结了2022年工作完成情况，提出了存在的问题和不足，针对2023年科室和个人发展、目标、具体举措等方面做出了新的规划。
乐清市第二人民医院党委书记赵晓海在认真听取所有述职报告后，代表领导班子对全体中层干部的付出表示感谢，充分肯定了大家对医院稳定发展作出的贡献。同时对本次述职汇报提出具体要求，要求各位能够珍惜本次述职机会，相互学习、取长补短，在今后的工作中有更出色的表现，为医院的发展做出更大的成绩。
此次述职大会进一步营造了各中层干部之间互学互鉴、共同进步的氛围，有效发挥了桥梁纽带作用。各位中层干部也要借势发展，围绕医院制定的各项部署，立足新起点，积极投身医院发展建设，融合聚势，蓄力前行，共谋乐二医发展新篇章。
供稿：党政办 | 谢易冰
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