黄云莉是一名80后护士，2003年，她带着这份职业赋予的神圣使命来到乐清市第二人民医院后，便深深扎根于此，化责任为担当，尽职尽责做好护理患者的工作。
在重症医学科的病房里，市第二人民医院护理部主任黄云莉正在检查一位危重患者术后的神经系统恢复情况，并仔细向负责该患者的护士询问了今日身体特征、用药情况等，这些都是黄云莉日常的工作内容之一。
乐清市第二人民医院ICU主任 叶高峰：包括（病房）里面的人员安排、处理、统筹这方面，基本上都是她在负责。病房里一切都是井井有条的。
作为一名护士，黄云莉爱岗敬业，2003年至2016年间，一直坚守在重症医学科的护理岗位上，用心护理每一位病人。她曾经遇到一位患脑溢血的流浪汉病人，因病导致大小便失禁，这让护士们“望而却步”，护理员阿姨也不知如何开展工作。当时，黄云莉毫不犹豫地戴上了口罩和手套，与护理员一起为病人清洗了近一个小时，直到病患干干净净。
乐清市第二人民医院护理部主任 黄云莉：因为我自己本身就是虹桥人，虹桥地方的患者，对我来说就像自己家人、朋友一样，我们每个基层的医护工作者都要为基层的老百姓身心健康去服务。
为了更好地护理病人，黄云莉不断加强护理、医学方面的自我学习，曾赴浙一医ICU进修学习，学会了有创护理技术、呼吸支持技术等新技术。在黄云莉的不断努力下，2012年她获得温州市第二届职工技能系列赛临床护理项目比赛第一名、2013年获得第六届浙江省卫生系统青年医学技能竞赛护理专业二等奖。
乐清市第二人民医院ICU主任 叶高峰：她毕竟是我们科出来的，所以她这方面我还是比较了解，她在技术方面相当优秀的。
作为乐清市第二人民医院护理部主任，黄云莉在做好护理工作的同时，还需要管理好这支共300余人的护理队伍。由于人手偏少，病患较多，经常会发生人手不足的情况。为此，黄云莉合理调配人员，分配工作，调整好管理规章制度。
乐清市第二人民医院护理部主任 黄云莉：我们现在病区排班跟以前不一样，根据我们的实际情况做排班的安排。（同时）为了留住我们的非编制人员，我们做了一个绩效考核，他的工作量直接体现他的工作绩效，这样的话，让我们护理人员工作积极性有所提升了。
在工作岗位上，黄云莉化责任为担当，推动护理管理向纵深发展。在管理过程中，她结合医院实际情况，修订护理规章制度，成立院级护理技能小组，提高护理人员的专业知识，大大提高医院的护理质量，为患者们提供了更优质的护理服务。
患者 张阿伯：这些护士都是女孩子，真的很体贴，有什么事情她都会经常过来看看、问问，我真的从内心要谢谢她们。
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